biznestorun.pl

promowanie firmy w internecie

promowanie firmy w internecie

Trener pracowniczych dla nowego pokolenia Milenium

„Przepraszam za spóźnienie, panie Johnson. Mój budzik nie zgaśnie dziś http://hurtowniaimport.pl/599-haluksy rano.”

„Brad, to wydaje się być powszechnym zjawiskiem i to musi się skończyć.”

„Przykro mi, panie Johnson. Postaram się nie mieć go powtórzy.”

„Try. Spróbuj. Nie mogę sobie pozwolić na próby. I wystarczy, aby być na czasie i wykonywać swoją pracę.”

„Przepraszam. Rozumiem. Chodzi o to, że mnie nie było późno w nocy i myślę, że po prostu przespał mojego niepokoju. To się więcej nie powtórzy.”

promowanie firmy w internecie

„Jeszcze jedno, Brad. Doniesiono mi, że spędzasz czas podczas pracy w Internecie dla Twojego osobistego użytku. To jest nie do przyjęcia i to musi się skończyć.”

„Czemu?”

„Dlaczego? Trzeba, żeby mnie zapytać, dlaczego?”

„No, tak. Dostaję moje prace nie? A poza tym jestem po prostu szukasz nowego samochodu, więc mogę jechać do pracy. Jest to jeden z powodów, jestem późno, przez cały czas.”

„Brad, to naprawdę nie ma znaczenia. Spodziewam się, że tu na czas, a gdy jesteś na moim zegarze, moim liście płac, chcę, aby na bieżąco z działalnością firmy i powstrzymać się od korzystania z telefonu komórkowego i Internetu dla Twojego osobistego korzystać. rozumiesz mnie? „

promowanie firmy w internecie

„Wow. To znaczy, że nie mogę tekst moich przyjaciół w czasie pracy?”

„To prawda. Można to zrobić w czasie przerwy na lunch. Jest to godzina wystarczająco dużo czasu, aby to zrobić?”

„Muszę poczekać do lunchu na tekst moich przyjaciół?”

„Tak, to jest to, co wam mówię.”

„No cóż, ja zamknąć.”

Do pracodawcy, czy ktoś tego brzmi znajomo? Znany pozorna zna? Co takiego jest w tej nowej generacji Milenium, który sugeruje, że mają przywileje, że nikt inny nie cieszy. Wydaje się niemal być współczesny Twilight Zone. Co kiedyś było akceptowalnym standardem w miejscu pracy jest kwestionowana dzień po dniu przez nowego pracownika, który czuje, że mają uprawnienia, które wydają się zupełnie nieuzasadnione.
Artykuł dzięki: