biznestorun.pl

zakladanie firmy transportowej

zakladanie firmy transportowej Podwójne standardy są niedopuszczalne w każdym biznesie i „dawać przykład” musi być przyjęty na wszystkich times.Very często występują problemy, ponieważ, podczas gdy pracownicy będą wiedzieć, jakich godzinach pracują, co jest ich praca etc etc, nie wiem dokładnie, co się od nich oczekuje. To dlatego „Kodeks postępowania” jest niezbędne, tak aby wszyscy członkowie zespołu (łącznie z Tobą) będzie wiedział dokładnie, czego się od nich oczekuje i co jest i nie jest dopuszczalne. Po pierwsze, należy pusty arkusz na planszy i napisać na górze „Jako szefa można oczekiwać, że ………”, a następnie uzgodnić z zespołem, co powinni oczekiwać od ciebie. To może wahać się od „zawsze mówił do członków zespołu w sposób cywilnego i uprzejmy” do „nigdy nie zadać agentów zrobić coś, czego nie byłby gotów zrobić sobie”. Oczekiwać kilka bezczelny odpowiedzi typu „zwiększyć swoje zarobki o 10% każdego roku!” ale skoro masz listę „kodów”, że wszyscy zgadzają się zapisać listę do ostatecznego projektu egzemplarzu, który każdy członek zespołu będzie uzyskać kopię of.Next podjąć nową stronę i napisać na górze „, jako członek personel można oczekiwać mnie ….. „i powtórzyć proces, w uzgodnieniu z pracownikami, co dokładnie można się od nich oczekuje. Te „kody” może zawierać „przychodzi do pracy, nie później niż 5 minut przed godziną rozpoczęcia mojej oficjalnej” i „przyjazd do pracy w czystym jednolitym / strój, z włosami i makijażem Gotowe”. Gdy lista ta jest wykonywana, weź oba wykazy „kody”, a projekt ostatecznych kopii, które siebie i każdy członek podpiszą i zachować kopię. Jeśli w dowolnym momencie lub członek personelu czują się „kod” została naruszona sytuacja może być oceniana i usuwane natychmiast.

zakladanie firmy transportowejdziałki budowlane gdańsk ujeściskowej”>

NAGRODA: „Każdy, kto mówi” to jest częścią podejmowania się liczy „nigdy oczywiście wygrał niczego”.
Artykuł dzięki: